A男與B女為夫妻，A男眼見新能源議題正夯，然礙於具公務員身分，幾經思考後與妻B女口頭議定，二人共同出資，但由Ｂ女擔任負責人而成立事業；嗣後，於經濟部商業登記為有限公司，B女為唯一之股東；另以公司名義於銀行開立帳戶。

事業開啟後，由Ａ男利用下班後或利用特休日，甚或係蹺班或請假充當業務員，負責與客戶洽談，而其餘事務皆由Ｂ女統籌，二人開心地開啟掏金之路，且因經營得當，很快地二人即賺得盆滿缽滿。未料，事業愈發成功後，Ａ男開始以招待大客戶為由流連聲色場所，並進而包養聲色場所之女子為小三；Ｂ女察覺後怒不可遏，欲與Ａ男離婚，且為求自保，Ｂ女先將帳戶內部分金錢移轉至女兒帳戶；Ａ男知悉後向Ｂ女表示願離婚，且願給予部分金錢，然Ｂ女須先將移轉之金錢歸還，否則不僅不願離婚，並將控告其涉嫌侵占罪。

本案涉及

1.在台灣，公務員可否投資事業？倘可，是否有上限？又可否參與經營？

2.有限公司是否有股東人數之限制？是否有資本額之限制？

3.公務員可否利用閒暇時間兼差？倘公務員之長官知悉所屬員私下兼差卻放

 任，是否須負何等責任？

4.Ａ男可否主張僅係借Ｂ女之名義登記，故公司所有財產仍屬Ａ男所有？

5.Ａ男與Ｂ女似係為隱名合夥關係，則A男所投資之金錢屬何人所有？

6.Ａ男應如何取回其所投資之金錢？

7.Ｂ女是否會成立業務侵占罪責？

8.倘二人因鎮日爭吵無心經營，終致營收下滑而負債，則B女應負何等責任？而

  A男對該負債負何等責任？

                           

著作:我國個人資料保護法之理論與實踐-兼論旅館業因應困境之解決建議(由德國OmniScriptum集團所屬金琅學術出版社全球發行)ISBN:978-3-639-73637-3

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                                          國立高雄科技大學科技法律研究所碩士班第一名畢業

                                               法律、行政管理、航運管理等學士、副學士學歷

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