2015年4月21日 星期二

社會新聞引用

LINE罵老闆娘 工讀生遭集體開除?


民視 – 2015年4月21日 
苗栗一間知名莊園，號稱當地最大休閒農場，還吸引偶像劇取景拍攝，卻遭投訴不當解僱！因為工讀生在Line群組裡抱怨不滿制服費，用三字經辱罵老闆娘，而且員工和工讀生談戀愛，因此7個人遭開除，勞工團體認為，直接開除的作法，太「小題大作」，但業者就說，這些員工，工作不認真又公然侮辱，不請他們，都不行嗎，而且律師也說，在Line罵人已經觸犯公然侮辱！
本案涉及:
1.老闆可否以員工和工讀生談戀愛及公然侮辱等理由而解雇?
2.工讀生可否以"罵的是老闆娘而非老闆"為理由而主張係不當解雇?
3.公然侮辱之"公然"該如何認定?
4.公然侮辱與重大侮辱之區別何在?
5.侮辱一定要以言語逕對被害人辱罵,抑或以文字敘述亦可成立?









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社會新聞引用
72加盟店 決向總公司求償
中時電子報 – 2015年4月22日
英國藍一周驗出「雙毒」，加盟商卻被總公司蒙在鼓裡。昨72家加盟商與總公司經過近8小時協商未果，氣氛火爆、憤怒，最後加盟商決議即日起停業，並向英國藍提告求償。
本案涉及:
1.加盟商可否依消保法規定向總公司求償?
2.加盟商可否要求營業損失?總公司可否舉證並無故意或過失,或其亦係受害者而免責?
3.加盟商可否要求商譽損害賠償?
4.消費者應向總公司求償或亦可向加盟商求償?加盟商可否以本身亦為受害者而拒絕?
5.倘若消費者並無任何身體不適狀況,其仍可求償嗎?又或需如何舉證方可求償?








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2015年4月20日 星期一

社會新聞引用

轉賣飛來珍禽 買家臉書炫耀被抓包

中時電子報 – 2015年4月21日



王姓男子在自家鴿籠拾獲自投羅網的「琉璃金剛鸚鵡」，明知應該不是棄養，卻透過王姓友人轉賣得手4萬多元，事後買家將照片貼臉書分享，失主發現報警查獲 ，彰化地檢署昨天將兩人分別被依侵占、贓物罪嫌起訴。
本案涉及
1.買家是否有刑事責任?
2.失主可否向買家要回該鸚鵡?根據為何?
3.若可要回,失主應否給付買家購買該鸚鵡所花費之金額?
4.若應給付,則無奈的失主該如何主張?
4.若不需給付,則買家可否主張其係善意第三人而拒絕交付該鸚鵡?
5.倘若主張無效,則可憐的買家該如何捍衛其權利?







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2015年4月16日 星期四

訊息分享
學生於校園內工作 勞動部：學校應辦理勞工保險並給付工資
法源編輯室/ 2015-04-16 [ 評論數 0 篇]
勞動部前（十四）日表示，學校如有未依法對所僱用兼任助理辦理勞工保險或給付工資等情事，經查明屬實，將依法裁罰，並積極輔導改善。
勞動部指出，為使學生於校園內工作其勞動權益得到應有保障，日前已會同教育部，在充分聽取學校及工會之意見後，著手研訂勞動權益保障指導原則，以明定僱傭關係認定參考原則及學校與兼任助理各應注意之勞動權益事項，該指導原則將提供各勞政機關、學校及學生處理兼任助理勞僱關係或相關爭議之參考。
勞動部進一步指出，依據勞動基準法第３條第３項本文、第２１條第１項及勞工保險條例第６條第１項第４款規定，學校如有未依法對所僱用兼任助理辦理勞工保險或給付工資等情事，按同法第２７條、第７９條第１項第１款、第２款及同條例第７２條第１項規定，處以行政罰鍰及要求立即改善，如果未來仍有學生向勞工主管機關提出檢舉，將依法查處。






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2015年4月14日 星期二

社會新聞引用
柯文哲妻子陳佩琪昨晚也在臉書發文，表示選戰後期選情最緊繃時，先生不只一次和她提到，想透過某大老想和郭台銘見面，但大老表示「郭台銘說已給對手3億，不想中途換人。」
陳佩琪表示，這段話柯文哲在選前反覆說過好幾次，但從沒聽柯轉述大老的後半段說詞「3億是郭先生捐給上海世博館的」。
本案涉及
1.柯妻可否出面作證?
2.其證言在法律上之評價如何?
3.設若可做為證據,須經何等程序?
4.民事訴訟程序是否有傳聞證據法則之適用?







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2015年4月1日 星期三

張姓女房東坑騙善良房客的啟示
只要覺得怪怪的,找個專家問看看就對了
寧可將損害控制在最前端,末要之後方後悔莫及






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