2020年4月7日 星期二


某甲經營露營區該露營區區分為第一至第五區其中第二至第四區因較近浴室廁所飲水機冰箱等設施機能較為便利
營區內貼有告示因假日暨假日前夕往來客人較多考量各自交通時程問題可能於夜間10點前都會有搭帳篷所發出之噪音希望各露營者體諒
某乙慕名早於一個月前即包下第三露營區全區
露營當日晚上8點左右某乙與某甲聯繫稱沿路塞車會晚點到某甲允諾嗣後約930某乙再度致電某甲稱就快到了某甲回稱了解於接近夜間10點時某乙一行人等共5部車浩浩蕩蕩來到於進入第三露營區後開始搭帳棚期間發出極大之聲響;相鄰之第二第四區客人向某甲反映某甲也立即向某乙等宣導請其等人盡量壓低聲量然而效果不彰
翌日原訂連續露營三日之某丙憤而提前離場嗣後除要求退費外並於網路留下:「極其吵雜之環境場主管理無能永生不可能再去之處所強烈建議誤踩地雷等」,該文一出,造成後續本欲至該地露營者多人退訂。
該露營區公關人員致電某丙除向其致歉並允諾退款外並請其將該發文撤下,然某丙非但未接受且於電話中以不堪之字眼辱罵該公關人員
本案涉及
1.      某甲可否於930分接獲某乙再度致電時即告知不得進場倘可對於某乙已繳之場地費用可否拒絕退還
2.      某乙等人於接近10點時方進場某甲可否逕自將某乙等人安排至第一區或第五區倘可是否構成債務不履行或不完全給付
3.      對於某丙要求退費某甲可否拒絕或應退還第二夜尚未使用之費用
4.      倘某甲因而退費予某丙則某甲可否向某乙請求該損失
5.      某甲可否主張因某丙之發文內容侵害該場地之名譽而請求賠償?倘可,可否並請求精神損害之賠償?另後續其他人退訂所造成之損失可否要求某丙賠償倘可某丙可否主張該賠償與尚未退款部分相互抵銷
6.      公關人員可否以因受某丙以不堪之字眼之辱罵而告其公然侮辱倘若該公關人員致電時係以擴音方式而令在場不特定之人皆可共聞則情況有無不同
7.      倘該公關人員向某丙請求損害賠償則應主張何種權利受損又某丙可否以事情的發生是你們造成的你們也須賠償我為由而主張抵銷


著作:我國個人資料保護法之理論與實踐-兼論旅館業因應困境之解決建議(由德國OmniScriptum集團所屬金琅學術出版社全球發行)ISBN:978-3-639-73637-3
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                                       國立高雄科技大學科技法律研究所碩士班第一名畢業
                                            法律行政管理航運管理等學士副學士學歷



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